photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Présentation de la société Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste Vous rejoignez l'Afpa, Agence Nationale de Formation pour Adultes, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Nous recherchons une.e Chargé.e de mission Partenariats Village des solutions en alternance pour la Vendée. Les Villages des solutions est un programme stratégique national de l'Afpa visant à développer au sein de chaque centre Afpa des tiers-lieux de l'insertion. Porteurs de solutions, entreprises, institutionnels[...]

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Art - Culture - Loisirs

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la coordinateur.ice est sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice travaille quotidiennement avec l'équipe de Direction et l'équipe terrain et encadre les équipes de salariés des pôles concernés (25 salariés au total, répartis en pôles d'activités). Il/elle est amené à collaborer avec les publics, les clients, les fournisseurs et partenaires de l'entreprise. PRINCIPALES MISSIONS 1. Planification et organisation du travail des équipes - Animer les réunions de coordination des plannings et activités - Recueillir les propositions et difficultés, animer la recherche de solutions au sein du collectif - Anticiper et gérer les besoins relatifs aux activités (achats, réservations, matériel, temps.) - Créer et mettre en œuvre les outils de gestion d'activités (modes opératoires, outils de management visuel, outils de reporting, etc.) pour assurer la fiabilité et la qualité des missions effectuées - Diffuser les procédures, méthodes et leurs mises à jour - Transmettre les décisions ou informations - Assurer le respect permanent des consignes d'hygiène et de sécurité et la bonne gestion et l'entretien du matériel de travail 2. Encadrement et accompagnement[...]

photo Technicien(ne) d'intervention en réseaux électriques

Technicien(ne) d'intervention en réseaux électriques

Emploi Electricité

Sainte-Savine, 10, Aube, Grand Est

Dans la nacelle ou à l'échelle, vous entretenez ou renforcez le réseau, facilitez les nouveaux raccordements, (ouverture de pont, pose et entretien d'interrupteurs aériens, remplacement de poteaux ou d'isolateurs, réparation de conducteurs, etc). En fonction de vos expériences et formation, vous êtes également susceptible de contribuer à des préparations de chantiers. Des missions complémentaires contribuant au bon fonctionnement de la base pourront enfin vous être confiées en fonction de votre montée en compétence et de votre implication. Vous assurez majoritairement vos activités sur le département de l'aube, mais vous pouvez être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Champagne Ardenne dans le cadre de l'entraide interbases. Tout comme sur le territoire national dans le cadre de la Force d'Intervention Rapide Électricité (FIRE) ou de renforts exceptionnels en cas d'évènement climatique majeur. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Barbezieux-Saint-Hilaire, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes un organisme de formation et d'accompagnement sur le Sud Charente, nous recrutons notre Médiateur en Santé et Accompagnateur auprès des Gens du Voyage (H/F) en CDI. VOS MISSIONS : * MEDIATION EN SANTE : - Aller à la rencontre des voyageurs sur leur lieux de vie - Faciliter l'accès aux droits et l'accès aux soins santé en visant l'autonomie - Accompagner les situations complexe nécessitant une médiation et une interface - Contribuer aux actions structurantes des projets de santé en partenariat avec les médiateurs santé du territoire et d'autres structures. - Assurer la représentation de l'AAISC dans les instances locales et nationales (ARS, CLS, FNASAT, réseau Violences faites aux femmes, etc.). - Rédiger les bilans qualitatifs et coordonner les comités de pilotage annuels. * ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE : - Favoriser l'accompagnement et la médiation scolaire des familles Gens du Voyage. - Organiser des rencontres régulières avec les familles sur leurs lieux de vie ou en rendez-vous individuel. - Accompagner les familles vers les actions existantes sur le territoire : centres socioculturels, des espaces de vie sociale, l'ENSC, Mosc, Médiathèques, programme[...]

photo Testeur / Testeuse de produits de consommation

Testeur / Testeuse de produits de consommation

Emploi

Anzême, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du réseau national de Chambres d'Agriculture France, la Chambre d'agriculture de la Creuse intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l'agriculture de nos territoires. Rejoignez la Chambre d'agriculture de la Creuse en tant que chargé(e) d'études Formation en CDI Poste basé sur GUÉRET à pourvoir dès que possible Vous intégrerez la Sous-Direction Entreprises et territoires, dans le pôle Conseils Études Prestations de la Chambre d'agriculture de la Creuse. Avantages : * Remboursement des transports à 75% * Tickets restaurants * Mutuelle * 13ème mois   Le(a) candidat(e) sera chargé(e) de promouvoir et développer la formation continue des agriculteurs creusois. Il sera chargé particulièrement de : Assurer l'ingénierie de formation auprès des conseillers et la rédaction des projets de formation, Faire le lien avec les élus et le fonds formation VIVEA, Participer aux travaux de l'équipe régionale, Participer au suivi administratif des dossiers de formation, Suivre la démarche qualité QUALIOPI.   Ce que nous recherchons : Bac+2[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une création de poste la CPTS Du Bassin Dacquois recherche un(e) coordinateur/rice des soins H/F dans le cadre d'un temps partiel de 24h par semaine. Missions : Le/ la coordinateur/rice des soins sera en charge des missions suivantes : Mission 1 : Mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS sur le versant médecins généralistes - Il organise, planifie, anime, rédige les comptes-rendus des groupes de travail - Il réalise des enquêtes, recherche les données, tient compte du diagnostic territorial initial pour conduire ses projets et va la rencontre des médecins généralistes du territoire - Il favorise la dynamique pluriprofessionnelle - Il crée les outils nécessaires à la mise en œuvre de ses projets - Il vérifie la coordination des actions et la cohésion d'ensemble - Il accompagne la mise en application des actions et protocoles - Il relève régulièrement les mesures des indicateurs définis et assure un feedback au groupe de travail - Il effectue des reportings réguliers avec la directrice de la CPTS - Il est force de proposition de nouveaux projets Mission 2 : - Accès au médecin traitant dans les 3 aires géographiques - Animation du réseau médical (1er[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de performance

Contrôleur / Contrôleuse de performance

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Rejoignez l'Aventure FIM CCI Formation ! Tu souhaites propulser ta carrière et contribuer au développement du territoire ? La CCI Ouest Normandie recherche un(e) Gestionnaire de la Performance Opérationnelle et de l'Optimisation des Processus pour rejoindre son centre de formation FIM CCI Formation, un acteur incontournable de la formation en Normandie ! Notre équipe dynamique, composée de 170 collaborateurs permanents et 250 intervenants, forme chaque année près de 6 000 personnes, allant du CAP au Master, sur nos 4 campus de Cherbourg, Saint-Lô et Granville. Pour les passionnés(es) par la vente, le management, l'industrie, le tourisme, la stratégie digitale, la gestion ou l'international, nous proposons une large gamme de formations pour des profils variés tels que les apprentis, étudiants, stagiaires en reconversion professionnelle ou salariés d'entreprise. En rejoignant notre équipe, tu participeras à un projet ambitieux, porté par une démarche RSE engagée et une pédagogie innovante, pour construire un avenir désirable et durable pour les jeunes et les entreprises de notre territoire. Tes Missions : Dans ce rôle stimulant et enrichissant, tu seras au cœur de notre[...]

photo Conseiller / Conseillère technique en finances

Conseiller / Conseillère technique en finances

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le service soutien au parcours et transformation de l'offre a pour missions : - Le pilotage et la transformation de l'offre médico-sociale dans une dynamique d'approche domiciliaire pour adapter l'offre aux besoins des habitants du territoire de la Manche, et permettre à toutes personnes âgées ou en situation de handicap d'habiter son lieu de vie quel qu'il soit, de s'y sentir bien. La transformation de l'offre vise à positionner les établissements et services dans une approche territoriale, de manière coordonnée en développant des prestations pour les habitants du territoire (plateforme de services). - Le financement des établissements et services médico-sociaux avec un contrôle de la qualité, et des objectifs ciblés sur 5 ans dans le cadre des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM). - L'analyse des événements indésirables graves (EIG). - La politique tarifaire et la modernisation des services autonomie. - Le pilotage de la mission accueil familial. - Le pilotage de la démarche qualité à destination des établissements et services sociaux et médico-sociaux de la compétence Départementale. - L'accompagnement des porteurs de projets dans le cadre de l'habitat[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Pôle Formation, Insertion Professionnelle et Prévention Spécialisée recrute un (e) intervenant (e) socio-éducatif (ive) . Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions : Au sein d'une équipe de 9 professionnel(les) répartie sur 3 communes (Petit-Quevilly, Grand-Couronne et Sotteville-lès-Rouen) et dans le cadre du référentiel métropolitain de la Prévention Spécialisée, vous intervenez auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans. En lien avec le projet associatif, vous mettez en œuvre les modalités d'intervention telles que le travail de rue, la présence sociale, les actions collectives et les accompagnements individualisés en fonction du diagnostic social réalisé. En collaboration avec les partenaires locaux, vous avez la possibilité de créer et de mettre en place des projets innovants en direction des jeunes et de leurs familles. Vos actions concourent au développement social de quartier. Au sein du Pôle Formation, Insertion Professionnelle et Prévention Spécialisée, sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, vous devez : - Élaborer un diagnostic social et un plan d'intervention par une approche globale des situations et du territoire - Accueillir et[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Nangis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

*** A pourvoir dès que possible*** Présentation du poste Le/la référent(e) familles est chargé(e) d'élaborer et de mettre en œuvre le projet familles du centre social, il/elle encadre une petite équipe de salariés lui permettant d'atteindre les objectifs fixés. Il/elle est chargé(e) du pilotage du LAEP, du REAAP et du CEJ. Il encadre également les animatrices jeunesse et seniors avec l'appui de la directrice adjointe. Le projet familles de CoLi'Brie a la spécificité d'être itinérant, il se déroule ainsi dans les locaux de l'association (ludothèque, siège, mais également sur l'ensemble des communes de la Brie Nangissienne dans des salles mises à disposition ou en extérieur). Il/elle fait partie de l'équipe de coordination du centre social. Missions principales - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social - Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire Compétences / Connaissances attendues - Connaissance du public familial, des enjeux de la parentalité - Définition et mise en œuvre d'un projet dans sa globalité - Préparation et animation de réunions,[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons un(e) chargé(e) de développement des relations entreprises pour l'IUT de Mantes-la-Jolie. Ce poste, récemment créé, a pour objectif de renforcer les liens entre l'IUT et ses partenaires des secteurs secondaire et tertiaire. En parallèle, vous interviendrez en complémentarité avec le responsable financier dans les missions de son service. Votre mission principale sera d'établir des contacts avec les entreprises du territoire afin de solliciter des propositions de contrats d'apprentissage pour les 5 départements de l'IUT. Vous serez également chargé(e) de proposer et de mettre en œuvre une stratégie de collecte de la taxe d'apprentissage, en collaboration avec la direction de l'IUT. Vous aurez la responsabilité d'animer un réseau d'entreprises partenaires. Cela inclut la conception et l'organisation d'événements destinés à renforcer les liens avec les entreprises existantes, ainsi que de prospecter de nouveaux partenaires. Vous présenterez l'offre de formation et les travaux de recherche de l'IUT, et assurerez une communication régulière avec les entreprises partenaires afin de maintenir des relations fluides et durables. Vous serez également impliqué(e)[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Vous avez plusieurs missions sur ce poste : Développement social territorial : Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action social sur le territoire communal, en étroite collaboration avec le Directeur Général des Services Promouvoir et assurer le déploiement des services d'action sociale Garantir le respect des réglementations et veiller à la veille juridique Répondre aux appels à projets en matière sociale qui correspondent au territoire, les présenter et les défendre auprès des partenaires institutionnels. Animer et développer un réseau de partenariat Mission de direction : Assurer la coordination des équipes en l'absence du directeur, rôle de proximité avec les collègues et gérer les conflits. Participer à la gestion des ressources humaines du CCAS Garantir la réactivité et la qualité des services rendus Établir le bilan d'activités et identifier les axes d'évolution Autres connaissances : Capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire, en entretenant des relations efficaces avec divers partenaires et institutions Sens développé de l'écoute et de la diplomatie Réactivité et forte capacité d'adaptation aux situations évolutives Sens aigu des responsabilités[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS en CDI à 35h - PPE116 Poste à pourvoir à partir de janvier 2025 LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Prades-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité du bureau par délégation du conseil d'administration. Le (la) coordinateur associatif assure la responsabilité opérationnelle des actions de l'association, du pilotage stratégique de son développement local en adéquation avec la stratégie de la structure édicté par son Conseil d'Administration. Il/elle assure la planification et coordination nécessaire des actions. Il/elle assure la coordination et l'animation de l'équipe salariée. Il/elle structure et coordonne les programmes d'activités déployés par l'association et s'assure de leur financement. Il/elle déploie toutes les actions nécessaires à l'ancrage et à la reconnaissance de l'association auprès de ses partenaires. Il/elle participe à la définition des orientations stratégiques du GCLR contribuant à l'émergence de politiques en faveur de l'étude et de la préservation des chiroptères. DOMAINES D'ACTIVITÉS I/ Animation d'équipe et encadrement - Diffuser la politique et les valeurs du GCLR et s'assurer de la bonne compréhension auprès de l'équipe - Proposer les orientations budgétaires, partenariales et stratégiques pour les programmes d'actions - Contribuer au prévisionnel de l'activité de[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Jean-de-Védas, 34, Hérault, Occitanie

Le GIE Adhévie Support regroupe les fonctions support et délivre des prestations de services auprès d'entités adhérentes au groupement Adhévie Union, œuvrant dans les domaines médico-social, sanitaire et social (EHPAD, SAAD, SSIAD, FAM, AJA, SMR, tutelles.). Le GIE apporte notamment son expertise à MBV, structure mutualiste à but non lucratif, qui compte 21 résidences retraite médicalisée (EHPAD) et 3 SSIAD. Afin d'accompagner le développement du GIE et de structurer la démarche qualité, en particulier auprès de MBV, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions Qualité et Gestion des Risques en CDI à temps complet, pour le territoire Centre et Nord de la France, basé à Saint Jean de Védas (34). Vos missions principales sont les suivantes : Vous contribuez au déploiement de la politique Qualité et au développement de la démarche qualité sur votre périmètre (Charente, Vienne, Haute Vienne, Cher, Calvados, Seine Maritime, Hauts de France, Aisne). En collaboration avec votre homologue du territoire Sud, vos principales missions seront : Accompagner les directions d'établissement et responsables de services des entités membres du GIE dans la préparation et la réalisation[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Siège Social situé à SALINS LES BAINS (39110), un.e Comptable F/H en CDD de 3 mois à temps complet. DESCRIPTION DU POSTE Directement rattaché.e au Directeur Administratif et Financier au sein du Siège Social de l'association, vous intégrez le service comptabilité de l'association. Vos principales missions sont : - Saisie des écritures comptables : saisie des opérations comptables courantes dans les différents journaux (achats, ventes, banques, etc.). - Contrôle de saisie banque et caisse : vérification et la validation des écritures liées aux opérations bancaires et à la gestion de la caisse, en vous assurant de leur conformité avec les documents justificatifs. - Rapprochement bancaire mensuels afin de garantir la concordance entre les écritures comptables et les relevés bancaires. - Lettrage et révision des comptes clients et fournisseurs et révisions régulières pour assurer la fiabilité des comptes. - Classement et archivage : Vous participerez à l'organisation, au classement et à l'archivage des documents comptables, dans le respect des normes en vigueur. PROFIL CANDIDAT(E) - Vous maîtrisez les outils bureautiques[...]

photo Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du chef de service du centre social, le (la) référent(e) famille anime la vie sociale et la vie locale. Sa mission principale est de concevoir, animer et développer le projet collectif famille et de favoriser l'expérience du vivre ensemble, des solidarités et de la citoyenneté, inscrites dans les missions d'un centre social. MISSIONS : Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales Coordonner et animer des actions et les services de soutien à la parentalité développées au sein du centre social - Informer, soutenir, orienter, . Travailler l'articulation et les complémentarités entre les actions familles du centre social et celles conduites par les partenaires du territoire Etre le garant avec la direction du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre Contribuer au projet social et aux actions intergénérationnelles Contribuer à l'accompagnement[...]

photo Technicien / Technicienne de rivière

Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Administrations - Institutions

Blainville-sur-l'Eau, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Communauté de Communes Meurthe Mortagne Moselle (CC3M) recherche un agent h/f pour exercer les missions de Technicien.ne rivières ainsi que des missions de SIG. La CC3M est traversée par plusieurs cours d'eau et compte 2 Espaces Naturels Sensibles (ENS) actifs. Une étude de l'état hydromorphologique de la rivière Euron et de ses affluents débutera début 2024. Plusieurs projets actuellement en cours au sein de la collectivité (PLUi, assainissement, étude hydromorphologique et inventaires divers), nécessitent des productions spécifiques de cartographie thématique. Vous interviendrez sous l'autorité directe du Responsable du pôle environnement. Vos missions : - Contribuer au développement d'une gestion durable des milieux aquatiques en participant au suivi des études et des travaux, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets engagés tant sur les espaces naturels sensibles que les cours d'eau et les zones humides du territoire, ceci dans le respect des réglementations afférentes. - Rédiger et analyser des pièces techniques relatives aux marchés de maitrise d'œuvre et de travaux sur les thématiques GEMAPI et ENS y compris les documents nécessaires à l'obtention des autorisations[...]

photo Médecin spécialiste

Médecin spécialiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Établissement support du territoire, accueillant environ 900 lits et places, présentant un Accueil des Urgences 24h/24, des Consultations externes, et des Services d'Hospitalisation, situé dans le département de la Nièvre, un Médecin MPR - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim. -Présentation de l'Etablissement : *Un Établissement support du territoire ; *Plateau technique : Service d'Accueil des Urgences (SAU), Service d'Aide Médicale Urgent (Samu), Service Mobile d'Urgence et de Réanimation (Smur), Surveillance Continue, Unité de Soins Intensifs Cardiologie (Usic), Unité de Soins Intensifs Neuro-Vasculaire (Usinv), Bloc Opératoire dont une salle hybride (bloc opératoire doublé d'un système de radiographie pour la chirurgie cardiaque et vasculaire), Bloc Obstétrical, 2 IRM, Scanner, Tep-scan, Services d'Hospitalisation Complète, de Semaine, de Jour, Formation, Laboratoire de Biologie Médicale ; un hélicoptère sanitaire. -Présentation des missions principales : Vous avez pour missions principales : *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission des Patients[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

L'Association Pierre NOAL recrute, dans le cadre d'un départ à la retraite : CDI à Temps plein Prise de poste : 1er avril 2025 Lieu de travail : 3 jours Bagnoles de l'Orne et 2 jours Putanges (61) - véhicule de service à disposition Convention collective FEHAP 51, secteur de la santé Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier (DAF), vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion comptable et financière des établissements de l'association, en conformité avec les normes et les obligations légales en vigueur. Vous interviendrez également dans le suivi de la gestion budgétaire et l'analyse financière. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique des établissements de l'association, en particulier la gestion des opérations courantes (enregistrement des factures, des paiements et des recettes, gestion des immobilisations et des amortissements) ; - Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi des comptes ; - Élaborer la facturation mensuelle pour l'EHPAD ; - Établir et suivre les états financiers mensuels, trimestriels et annuels ; - Garantir la bonne application des[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE Un(e) Coordonnateur En Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein Pour la Plateforme d'accompagnement et de répit (PFR - Handicap) à destination des proches aidants de personnes en situation de handicap. Portée par le SSIAD - PH Prise de fonction : 15/02/2025 La Plateforme d'accompagnement et de répit (PFR - Handicap) à destination des proches aidants de personnes en situation de handicap a pour mission de repérer et accompagner les proches aidants de personnes en situation de handicap, accompagnées à domicile ou fréquentant un ESMS, et de leur proposer une offre de répit diversifiée sur le territoire haut-viennois. Ses missions principales sont : - Participer au repérage et à l'évaluation des besoins et des attentes des proches aidants et du binôme aidant-aidé ; - Répondre aux besoins d'information, d'écoute, de conseils, et d'accompagnement social des proches aidants ; - Proposer du soutien psychologique individuel ou collectif aux proches aidants ; - Former les proches aidants pour les conforter dans leur rôle d'aidants dans une logique de proximité ; - Coordonner et proposer diverses prestations de répit ou de soutien à l'aidant ou[...]

photo Technicien(ne) chargé(e) de diagnostics immobiliers

Technicien(ne) chargé(e) de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence du NORD, le (la) Chargé(e) d'affaires H/F occupe des missions hybrides entre le commerce et la production de diagnostics immobilier. Développement du portefeuille clients de l'agence (agences immobilières, notaires, mairies, architectes.) - 75% du temps Déterminer les contacts les plus qualifiés chez les prospects et les clients, cibler les décisionnaires ; Recueillir les informations nécessaires à la connaissance du client : identité, situation[...]

photo Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Cayenne, 97, Guyane, -1

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable d'Agence de Cayenne, vous devrez garantir aux clients locataires une qualité de service optimale sur le territoire dont il a la charge, participer à la performance économique (vacance, recouvrement des loyers, optimisation budgétaire.), à la maintenance du patrimoine, et la sécurité des biens et des personnes. Vous assurez la représentation de la société auprès des interlocuteurs locaux (villes, associations, syndic.). Vos missions et actions principales sont les suivantes : Animer et encadrer une équipe de proximité (en cas de présence de gardiens ou d'employés d'immeuble) Encadrer l'équipe en veillant notamment au développement des compétences des collaborateurs et à sa bonne animation. Assurer la bonne transversalité des actions de l'équipe avec le personnel de l'agence et du siège. Faire respecter les règles de sécurité applicables notamment sur le port des équipements de sécurité, et contrôler le respect des règles de sécurité par ses équipes, Organiser le travail du personnel de proximité, s'assurer de sa bonne réalisation et prendre les mesures correctives nécessaires. [...]

photo Responsable Service Après-Vente -SAV- en électroménager

Responsable Service Après-Vente -SAV- en électroménager

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Maubec, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'entreprise : BES (Bornes Escamotables & Systèmes), créé en 2011, est l'aboutissement de plus de 30 ans d'expertise acquise par son créateur dans le domaine du contrôle d'accès. De fabrication française, la société a développé des technologies innovantes et brevetées, avec des garanties uniques sur le marché. Bénéficiant également de références internationales, BES est devenu un acteur clé du marché des systèmes de sécurité urbaine et emploie aujourd'hui plus de 20 collaborateurs. Dans un contexte de forte croissance, elle recrute à un poste de : RESPONSABLE SAV (F/H) Mission : Rattaché(e) directement au Directeur Général, le/la Responsable SAV F/H aura comme missions principales -l'organisation et l'optimisation du Service Après-Vente, -le développement des ventes de services de maintenance, -la mise en place d'un réseau de partenaires-relais sur le territoire -la concrétisation d'une démarche d'amélioration continue. Le/la Responsable SAV devra manager 4 à 6 personnes en direct et sera en relation permanente avec le service commercial, la production et le BE. Des déplacements d'un ou plusieurs jours par mois sont à effectuer au niveau national. Prévoir[...]

photo Technicien/Technicienne contrôle technique de construction

Technicien/Technicienne contrôle technique de construction

Emploi Immobilier

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

La SIMKO vous propose de rejoindre la Direction des Opérations à l'agence de Saint-Laurent du Maroni, en C.D.I en qualité de Technicien(ne) G.P.A. Une immersion de 3 mois maximum est souhaité au siège social de Kourou. VOTRE MISSION Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Opérations, le ou la Technicien(ne) G.P.A. sera chargé(e) : - d'assurer le suivi des réclamations durant l'année de parfait achèvement, soit pendant un an à compter de la date de réception des travaux, pour les opérations de constructions neuves. - de participer à la visite des services gestionnaires organisée par le chargé d'affaires dans le cadre des futures livraisons. 
 - de participer à la réception des travaux et à l'élaboration de la liste des réserves, sous couvert du chargé d'affaires. 
 - de collecter les pré-états des lieux entrants des groupes neufs et d'assurer avec le chargé d'affaires la levée des dernières réserves. - de prendre en charge les réclamations entrant dans le champ de la GPA et enregistrées par la Direction du Patrimoine, établir les demandes d'interventions et en assurer le suivi (de la prise en charge à la clôture) sur l'outil de gestion[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

UN MOT SUR LE CENTRE HOSPITALIER JACQUES CŒUR (CHJC) - Établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire du Cher. - Une capacité totale de 965 lits et places - Il est doté du plateau technique consacré à l'ensemble des activités de chirurgie et interventionnelles, d'un service d'imagerie avec scanners et IRM, d'une plate-forme commune SAMU/SDIS, d'un laboratoire de biologie médicale accrédité COFRAC notamment. - Il reçoit environ 40 000 urgences par an - 2200 agents y travaillent - Il est certifié V2014. MISSIONS DU POSTE La Direction des Achats, des Travaux et de la Logistique recherche un Chargé de travaux qui aura les missions principales suivantes : - Assurer le suivi des projets confiés en premier niveau depuis la définition du besoin jusqu'à la réception des travaux : gros travaux et opérations de grosses maintenances. - Assurer le suivi administratif et budgétaire du service, des marchés publics de maintenance ou de travaux qui lui sont confiés ; - Assister le responsable des services techniques depuis la définition du besoin, le suivi et l'exécution des contrats (maintenance, contrôle, travaux entretien, marché de maîtrise d'œuvre) spécifiquement[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Staffelfelden, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Placée sous l'autorité de la directrice de La Margelle, le.la Référent. Familles aura pour missions principales, de: - mettre en œuvre le projet Familles, - coordonner et animer les actions Familles, - être garant.du travail en transversalité entre les différents secteurs du CSC La Margelle - susciter l'émergence de propositions des familles et des habitants et accompagner leur participation à la réalisation des projets, dans une perspective de développement de leur pouvoir d'agir De manière opérationnelle, et dans le cadre des délégations qui lui sont confiées, le.la Référent.e Familles : - élabore le projet familles du CSC La Margelle dans le cadre de l'animation collective familles (ACF) - organise et anime des activités et projets (sorties et séjours familles notamment) en direction des familles de Staffelfelden - propose des actions intergénérationnelles innovantes et favorisant la mixité, en lien avec le projet culturel du CSC La Margelle - participe activement à la fonction accueil - participe activement aux différentes manifestations du CSC La Margelle - met en place et anime des groupes de paroles : ciné débat, café débat, conférences, rendez-vous des parents. -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sur l'un des groupes scolaires de la ville et sous la responsabilité de la coordinatrice enfance, vous gérerez un des sites périscolaires de la ville de Saint-Berthevin qui compte 221 élèves. Vous animerez une équipe de 12 agents qui œuvrent à la mise en place de l'ensemble des temps périscolaires (Accueils du matin et du soir/étude, pause méridienne et TAP). Vous serez assisté d'une animatrice adjointe. Pendant les vacances scolaires vous serez directeur ou directrice de l'accueil de loisirs de la ville de Saint-Berthevin, en alternance avec un autre responsable périscolaire. L'accueil de loisirs de Saint-Berthevin est ouvert aux enfants de 3 à 10 ans (TPS au CM2). Il accueille entre 50 et 150 enfants selon les périodes et est ouvert à chaque vacances scolaires. Vous travaillez sur la mise en œuvre d'actions en lien avec le PEDT (Projet Educatif De Territoire), en cours de renouvellement et le projet social. Vous êtes pleinement acteur du centre social, en emmenant vos équipes dans le développement du lien social ou encore du pouvoir d'agir avec les autres membres du centre social. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS Vous concevez, proposez[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré(e) au sein de la direction de la stratégie et du pilotage,[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires en électricité

Chargé / Chargée d'affaires en électricité

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : KALI RH recherche pour son client, basé à Brioude, Un.e Chargé.e d'Affaires H/F dans le domaine des réseaux de distribution de l'électricité des territoires. Offre de poste à pourvoir en CDI à Brioude, Statut Etam, 37KEUR à 40KEUR annuels. Rattaché.e au département Loire et Auvergne de notre direction opérationnelle, vous développez votre activité (1M à 1M5EUR ) dans notre agence de Brioude, en vous concentrant sur des domaines clés tels que l'éclairage public, l'électrification rurale et les marchés de réseaux électriques HTA/BT Enedis. Vos Responsabilités : Commerciales : -Établir des chiffrages précis pour chaque affaire. -Contribuer activement aux réponses aux appels d'offres. -Entretenir et développer des relations commerciales solides avec nos partenaires (clients, fournisseurs, sous-traitants, etc.). Techniques et Financières : -Analyser les dossiers de marchés sous tous leurs aspects techniques et financiers. -Préparer et superviser la réalisation de vos chantiers, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. -Gérer la dimension financière de votre portefeuille clients, en assurant la rentabilité et la pérennité de vos[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Arc-lès-Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'AFSAME, association de l'Économie Sociale et Solidaire comptant 250 salariés et 9 établissements implantés sur les bassins Graylois et Vésulien, recrute Un(e) Accompagnateur socio-professionnel H/F A ce titre, vous aurez à : o Favorise l'accès à l'emploi en entreprise classique des salariés en parcours d'insertion sociale et professionnelle. o Assure accompagnement individuel et collectif sur un chantier d'insertion. o Participer aux recrutements des salariées en insertion. o Accompagner les salariés en insertion en coordination avec l'Encadrement Technique d'Insertion. o Établit un diagnostic des situations, élabore un projet global (personnel et professionnel) avec chaque personne, propose une stratégie de réalisation et de levée des freins, évalue l'évolution de la situation et ajuste l'action menée. o Assure l'accès aux droits et leur maintien. o Accompagne les personnes dans l'ensemble des démarches administratives, de santé, d'insertion professionnelle, de formation. o Mobilise la participation des usagers dans la prise en charge de leur situation. o Rédige divers documents et rapports sociaux à destination des financeurs et partenaires. o S'inscrit dans un travail[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La/Le responsable des ressources humaines pilote la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH et coordonne les activités du SRH. Il/Elle dispose d'une délégation de compétences accordée par la Directrice Déléguée dans son champ d'intervention. Un partage des informations en lien avec les autres RRH du GHT et avec la DRH du CHAN est particulièrement exigé dans le poste. Gestion du Personnel Non Médical Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH spécifiques à l'établissement : gestion des carrières, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absences, et recrutements. Définition et suivi du projet social de l'établissement en collaboration avec le Directeur Adjoint. Ingénierie et gestion de projets : analyse, conception, mise en œuvre, évaluation et ajustement. Préparation et animation de réunions, groupes de travail et projets institutionnels : DU/RPS etc. Production et exploitation de statistiques liées aux activités RH. Participation à l'élaboration de l'EPRD et suivi des dépenses du Titre 1 et de ses recettes, avec évaluation des actions à mettre en œuvre en fonction des évolutions statutaires. Rédaction de documents et actes juridiques/réglementaires[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison de Quartier du Soleil est une structure d'éducation populaire, agréée Centre social. Pour mener à bien ses missions qui sont de favoriser la mixité sociale et le vivre ensemble, elle s'appuie sur 4 valeurs fondatrices : la dignité humaine, la solidarité, la démocratie et la laïcité. L'équipe salariés a à cœur de favoriser la participation des habitants, la reconnaissance des personnes et de leurs capacités. La Maison de Quartier du Soleil propose des actions et activités à destination de tous.tes, quel que soit leur âge ou leur origine : Relais Petite Enfance (RPE), Accueil Collectif de Mineurs (ACM), périscolaire, Espace Public Numérique, des collectifs d'habitants et des actions familles/parentalité, un panel d'actions en direction des séniors et des personnes migrantes. L'équipe est organisée en 3 pôles (Coéducation/Parentalité, Développement Social Local, EnfanceJeunesse) et le poste proposé est sous la responsabilité du pôle Coéducation/Parentalité qui gère le RPE. Le Relais Petite Enfance (RPE) est un lieu d'informations, d'animations et d'échanges pour une meilleure qualité de l'accueil du jeune enfant (notamment accueilli chez un.e assistant.e maternel.le[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

À PROPOS : Notre entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure d'emballages en carton ondulé vous propose aujourd'hui une belle opportunité professionnelle... ���� Si votre profil mêle compétences commerciales et appétence technique, alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe en tant que Commercial.e Terrain ! Qui sommes-nous ? Notre entreprise se caractérise avant tout par un solide engagement en faveur de l'environnement et du " Made in France ". Chez nous, clients, sites de productions et fournisseurs sont en proximité directe. A la clé ? Une grande flexibilité pour répondre aux besoins et la garantie d'une production ininterrompue pour nos clients. LES MISSIONS : Au sein d'une petite équipe réactive, vous imaginez et vous développez un plan d'action de conquête de nouveaux clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec le bureau d'études afin de performer en collectif et d'assurer une satisfaction client premium. [...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN ACCROISSEMENT D'ACTIVITÉ Date limite de recrutement le 20 JANVIER 25 PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Sous la responsabilité directe de la responsable, - Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des jeunes et de leur entourage au sein de la MDA, - Prise en charge ponctuelle et de courte durée, - Orientation vers le réseau partenarial, - Organisation et animation d'actions collectives d'entraide ou de prévention 1/ Activités auprès des bénéficiaires : - Accueillir de manière inconditionnelle le jeune et/ou sa famille, leur assurer la confidentialité et l'anonymat si nécessaire et leur expliquer le fonctionnement de la MDA - Évaluer les besoins de l'usager dans une approche globale bio-psycho-sociale de première ligne - En fonctions des besoins repérés, proposer des entretiens individuels ou collectifs, et si nécessaire orienter en interne vers un autre professionnel ou en externe vers les partenaires. - En tant que fil rouge, être garant du parcours et du projet du jeune - Assurer un maillage territorial autour des bénéficiaires, s'inscrire dans une démarche de réseau : travail de collaboration, de relais et d'orientation vers[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

À PROPOS : Notre entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure d'emballages en carton ondulé vous propose aujourd'hui une belle opportunité professionnelle... ���� Si votre profil mêle compétences commerciales et appétence technique, alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe en tant que Commercial.e Terrain ! Qui sommes-nous ? Notre entreprise se caractérise avant tout par un solide engagement en faveur de l'environnement et du " Made in France ". Chez nous, clients, sites de productions et fournisseurs sont en proximité directe. A la clé ? Une grande flexibilité pour répondre aux besoins et la garantie d'une production ininterrompue pour nos clients. LES MISSIONS : Au sein d'une petite équipe réactive, vous imaginez et vous développez un plan d'action de conquête de nouveaux clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec le bureau d'études afin de performer en collectif et d'assurer une satisfaction client premium. [...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée de 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. LE POSTE HAD France recherche un(e) Infirmièr(e) Coordinateur/ trice[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville d'Annecy composé de 20 agents, en lien avec la direction de l'Action Sociale, recherche un Chargé de mission Contrat Territorial d'Accueil et d'Intégration (CTAI) - H/F à temps complet. Il s'agit d'un contrat de projet de 1 an. Rattaché(e) au CCAS, vous assurez la coordination de la mise en œuvre d'actions concrètes dans le cadre du Contrat Territorial d'Accueil et d'Intégration (CTAI), en mobilisant les partenaires, en mettant en place un plan de communication, en proposant des modalités d'évaluation. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction de l'action sociale et les élus. A ce titre, vos missions principales sont de réaliser un diagnostic visant à identifier les besoins et les ressources du territoire en termes de conditions d'accueil et d'accompagnement, en réalisant en complément une cartographie détaillée des acteurs. D'animer les comités et groupes de travail permettant d'assurer l'élaboration, le pilotage opérationnel et le développement du contrat. De mettre en œuvre les instances de gouvernance du contrat territorial, en lien avec les services de l'Etat. De fédérer les acteurs en charge de l'accompagnement[...]

photo Technicien / Technicienne de rivière

Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lathus-Saint-Rémy, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous intégrerez l'équipe du Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement et participerez aux actions de sensibilisation et d'accompagnement des publics dans la transition environnementale. En 2000 et 2001, le CPIE Val de Gartempe a été missionné par différents partenaires pour mener un programme de création d'emplois "techniciens médiateurs de rivières" (TMR). Dès lors, le CPIE Val de Gartempe était chargé de sa coordination. Les objectifs, définis avec les partenaires, étaient les suivants: - Permettre des rencontres entre TMR d'un même bassin versant afin de définir une démarche de bassin versant, - Organiser des rencontres techniques à thèmes, - Organiser un forum d'échange tous les 2 ans (aujourd'hui chaque année), - Dynamiser la circulation d'information entre les décideurs et les acteurs de terrain et entre acteurs de terrain, - Valoriser au mieux les prestations assurées par les structures et leurs techniciens. Votre mission Dans le but d'une collaboration en binôme, vous intégrez une équipe de 12 animateurs-trices chargé(e)s de mission, d'une coordinatrice pédagogique et d'une coordinatrice du CPIE Val de Gartempe. Vous serez le vecteur d'une approche partagée[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Malafretaz, 12, Ain, Occitanie

Agent(e)s polyvalent h/f Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux. Poste ouvert aux contractuels (contrats saisonniers) Le Camping et Base de loisirs La Plaine Tonique, équipement de Grand Bourg Agglomération, est un site touristique majeur de son territoire. Située à Malafretaz (à 5 minutes de Montrevel-en-Bresse), La Plaine Tonique propose un ensemble de services et d'activités (terrestres et nautiques) pour tout type de public le temps d'une journée ou pour un séjour sur place. Les différents services de La Plaine Tonique recherchent actuellement des agents afin de contribuer au bon déroulement de la saison estivale 2025. Missions Sous la responsabilité de la direction, en transversalité avec tous les services, vos missions seront les suivantes : - Accompagner sur le camping les clients locatifs, - Effectuer des petites manutentions et des réparations dans le camping, selon les besoins du service maintenance et des clients, - Vente des cartes Ca3B, tenir la caisse et assurer la responsabilité du fond de caisse, - Etre un renfort aux autres services d'accueil, en cas de nécéssité - Veiller à la propreté et au bon état des emplacements, - Vérifier[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Monpazier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chef de service H/F. Le foyer Jacques Delprat est un foyer expérimental pour personnes handicapées vieillissantes. Lieu : Monpazier Date : Début février Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau II inhérent au secteur médico-social avec expérience confirmée. Vos missions: - Mettre en œuvre le projet d'établissement en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, apporter son expertise technique et ainsi être force de proposition auprès du Directeur, - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail, assurer les entretiens annuels - Concevoir et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés de chaque usager ainsi que le respect de leurs droits, - Etablir un réseau de partenaires sur le territoire en cohérence avec les actions menées par le service, - Assurer la gestion du budget qui lui est alloué en lien avec la comptable du pôle. - Occuper une position[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Social - Services à la personne

Lessay, 50, Manche, Normandie

Au sein d'un Centre Social, le responsable RPE a pour missions : Information des parents - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire concerné - Centraliser et accompagner, si possible, les demandes d'accueil spécifiques - Délivrer une information générale en matière de droit du travail - Orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques Informer les professionnels de l'accueil de la petite enfance - Donner une information générale aux (futurs) professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance - Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession (à domicile, en crèche familiales ou Mam) et sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre. - Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile (emploi direct, service mandataire ou prestataire). - Délivrer une information générale en matière de droit du travail [...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre client, SNCF Réseau, recherche dans le cadre d'une mission de 4 mois démarrant fin janvier, un Chef de projet H/F pour les transferts des petites lignes du quotidien LDFT (Lignes de Desserte Fine du Territoire). Vos missions : - Vous corédigez avec le Directeur du Pôle LOM (Loi d'Orientation des Mobilités) les avis motivés que SNCF Réseau adresse au Ministre chargé des transports pour chaque demande de transfert de lignes présentée par l'AOM (Autorité Organisatrice des la Mobilité) Région Grand Est, en collectant les contributions des entités internes et en assurant le processus de validation interne - Vous corédigez avec le Directeur du Pôle LOM les conventions techniques de transfert de lignes entre SNCF Réseau et la Région Grand Est, en lien avec la direction juridique et les entités internes concernées (direction financière, etc...) - Sur l'aspect social des transferts LDFT, vous veillez à la sécurisation du process RH en lien avec les acteurs RH de la Zone de Production, vous pilotez la communication auprès des agents de la Zone de Production sur le sujet des transferts LDFT - Vous contribuez à la présentation auprès des CODIR des établissements des actualités[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Enseignement - Formation

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un Appel à Manifestation d'Intérêt, la Ville de Chambéry confie à la Fédération des Centres Sociaux des 2 Savoie et à la Fédération des Œuvres Laïques de la Savoie (réunies dans un consortium), le portage d'un projet social global dans le quartier des Hauts de Chambéry pour 3 ans à partir du 1er avril 2025. Cet Appel à Manifestation d'Intérêt s'inscrit dans la continuité d'un portage du centre social par la Ville de Chambéry et vise, au terme des 3 ans, à un projet autonome porté notamment par les habitants du territoire. La Fédération des Centre Sociaux porte la partie Centre Social Agrée par la CAF, la Fédération des Œuvres Laïques porte le Café Associatif (porte d'entrée du Centre social, espace de rencontre et culturel) - dans le cadre d'un projet unique porté par une gouvernance partagée. Le poste de Directeur.trice : Responsabilités : - Responsable du bon fonctionnement du centre social en lien étroit avec la coordination du Café Associatif - Garant du projet social de la structure en lien étroit avec les habitants impliqués dans la gouvernance - Encadre, anime l'équipe des 3 salariés « centre social » et fédère l'équipe autour du projet social -[...]

photo Responsable financement de projet

Responsable financement de projet

Emploi Administrations - Institutions

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ARC recrute un Responsable du service financements extérieurs et partenariats, chargé d'assurer les recherches de financements pour l'Agglomération et ses communes membres et le pilotage des politiques contractuelles. MISSIONS PRINCIPALES * Suivre les politiques contractuelles et leur programmation (Europe, État et ses agences, Région, Département), en assurant une veille stratégique et prospective sur les thématiques relatives aux contractualisations, aux politiques nationales et européennes et sur les participations possibles des financeurs (Europe, État, Région, Département, autres), ainsi que la diffusion des appels à projets auprès des services mutualisés, des autres communes membres de l'ARC * Élaborer, contrôler et déposer les dossiers de demande de subvention auprès de l'Europe, de l'État et ses agences, de la Région et du Département en collaboration avec les services métiers * Assurer la programmation annuelle auprès de l'ensemble des financeurs et en particulier l'État et le Département * Assurer et gérer pour le compte de l'ARC le CRTE * Référent administratif de l'ARC pour le Pôle Métropolitain de l'Oise (PMO) * Suivi de certains dossiers[...]

photo Kinésithérapeute

Kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Damigny, 61, Orne, Normandie

L'HAD Pierre NOAL recherche : Un(e) Masseur-Kinésithérapeute à domicile Secteur : Orne (61) Contrat : CDI temps plein Du lundi au vendredi Démarrage : dès que possible L'Hospitalisation à Domicile (HAD) de l'Association Pierre NOAL : une prise en charge innovante et humaine Intégrée au réseau de l'Association Pierre NOAL, l'HAD se distingue par son dynamisme et son approche novatrice. Elle accompagne des patients atteints de pathologies variées, telles que les cancers, les maladies neurologiques, les affections cardio-respiratoires ou nécessitant des soins palliatifs. Grâce à l'engagement de son personnel soignant et de ses professionnels de santé, l'HAD propose une large gamme de prestations paramédicales, notamment : - Les soins de retour et de réadaptation à domicile, pour une transition optimale après une hospitalisation. - Les soins et surveillances de type hospitalier, qu'il s'agisse de soins continus ou ponctuels, adaptés à chaque situation. - Les soins palliatifs de fin de vie, pour accompagner les patients et leurs proches avec dignité et bienveillance. Avec l'HAD de l'Association Pierre NOAL, les patients bénéficient de soins de qualité, directement dans le[...]

photo Ingénieur / Ingénieure agronome

Ingénieur / Ingénieure agronome

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Trèbes, 11, Aude, Occitanie

La Chambre d'agriculture de l'Aude recrute le Chef du pôle productions durables et agroécologie (h/f) pour accompagner son engagement en faveur de pratiques agricoles innovantes et responsables. Ce recrutement constitue une opportunité pour rejoindre une équipe dédiée au développement agricole du département. Vous serez principalement chargé de diriger le pôle dont les activités incluent : - Les productions agricoles (grandes cultures, viticulture, élevage, cultures légumières, arboriculture, plantes aromatiques et médicinales) en conventionnel et bio - La diversification de pratiques et des productions pour faire face aux défis actuels de notre agriculture - Le développement de l'agroécologie Ce pôle est structuré autour de quatre équipes spécialisées : élevage, grandes cultures, viticulture et appui aux productions / diversification végétale. En tant que Chef de pôle, vous serez le manager direct des 4 chefs d'équipe et 3 assistantes avec pour mission de coordonner leurs actions et de garantir la cohérence stratégique de leurs interventions. Les missions : Sous la responsabilité de la Directrice Générale de la Chambre d'Agriculture et en tant que membre du Comité[...]

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous la responsabilité du Directeur et du Chef de service, vous êtes intégré à l'équipe éducative qui intervient dans les quartiers urbains de la politique de la ville de l'agglomération dijonnaise à la rencontre d'un public âgé de 16 à 29 ans en risque de marginalisation ou déjà marginalisés. Vous serez chargé de dispenser des cours de code et de conduite automobile à des jeunes âgés de 17 ans ½ à 25 ans. Ces jeunes sont orientés par les travailleurs sociaux de la Plateforme RFIE. - Vous préparez et présenterez les candidats aux examens, - Vous assurerez les tâches administratives en lien avec votre mission : préparation des dossiers pour la Direction Départementale des Territoires, gestion de votre planning, encaissement des participations financières des élèves en lien avec le comptable du service et rendrez compte de vos activités à votre responsable de service et à la Direction de la RFIE, - Vous participerez aux réunions d'équipes, - Vous participerez au bilan annuel de ce dispositif et serez force de proposition pour l'améliorer. Savoirs : * Une expérience de moniteur auto-école est exigée et une connaissance du public ou à minima un véritable intérêt[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Art - Culture - Loisirs

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

A partir d'une stratégie de communication et de relations avec les publics définie par le directeur et inscrite dans le projet artistique et culturel de la structure dans les domaines des musiques actuelles et des arts de la scène, en lien privilégié avec l'équipe du pôle "relations aux territoire", le.a « chargé.e. de billetterie, accueil publics et secrétariat » organise, optimise et coordonne la vente de billets pour des spectacles et des événements. Il.elle participe à l'accueil des publics les jours d'exploitation. Il.elle participe aux actions transversales de médiation et de relations avec les publics visant à créer les conditions et à favoriser les temps de rencontres des publics avec les œuvres, les artistes, la structure. Développe la fréquentation, fidélise et élargit le public. Activités - Participe au choix du logiciel et recherche une optimisation de son utilisation ; - Paramètre le logiciel de billetterie en fonction de la stratégie de contingentement de la structure et de la politique tarifaire établies par la structure ; - Veille à l'information et au conseil du public, à la mise à jour des informations relatives à la billetterie ; - Contrôle les caisses[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction de la Communication et de la Promotion du Territoire, vous aurez la responsabilité du suivi de projets et des campagnes de communication : recueil des informations, réalisation des plans de communication, demande de devis, réalisation du brief créatif, suivi du projet en lien avec la graphiste du service ou d'une agence de communication jusqu'à la signature du bon à graver et bon à tirer, diffusion, respect des retro-plannings, etc (Exemple : La Beauté sauvera le monde, Conservatoire, Octobre rose, Sport attitude au féminin.). Vous assurerez la couverture journalistique d'évènements en rédigeant des articles pour le magazine d'information « Grand Saint-Dizier Mag ». Vous piloterez les projets d'édition : Les Rendez-vous, supports de communication divers (recueil des éléments, conception/rédaction, suivi de la mise en page, Bon à graver, bon à tirer, suivi des livraisons). De façon transversale pour l'ensemble du service, vous travaillerez, en lien avec la responsable de service, à la préparation du budget de la Direction, au suivi budgétaire, à l'analyse des offres des marchés publics de communication, à la réalisation des bons de commande et au contrôle[...]